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Referent* Ausbildung / Trainees / Duale Studenten

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Das sind wir

Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart.
 
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern.

Das erwartet dich

  • Du entwickelst unsere Ausbildungsstrategie weiter – von neuen Ausbildungsprogrammen über Trainee Programme bis hin zu innovativen Formaten.
  • Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen den zukünftigen Fachkräftebedarf und leitest passende Maßnahmen ab.
  • Du sicherst die Ausbildungsqualität, evaluierst regelmäßig und behältst gesetzliche Vorgaben zuverlässig im Blick.
  • Du verantwortest das Recruiting für Azubis und Studierende – inkl. Stellenanzeigen, Interviews und Auswahlverfahren.
  • Du betreust und koordinierst unsere Azubis und Ausbilder sowie unsere jungen Talente, planst Einsätze, führst Feedbackgespräche und stärkst das Miteinander.
  • Du machst Bauder als Ausbildungsarbeitgeber sichtbar: Schul- und Hochschulmarketing, Kooperationen, Kammern, Social Media, Events und Netzwerkpflege gehören zu deinem Spielfeld.
  • Du gestaltest Formate, Workshops und Events für unsere Nachwuchstalente, die Entwicklung, Gemeinschaft und Begeisterung fördern.

Das bringst du mit

  • Du hast Erfahrung im Personalbereich – idealerweise in Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting.
  • Du bringst ein relevantes Studium oder eine Ausbildung plus Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann, Aus- und Weiterbildungspädagoge) mit.
  • Du hast ein gewinnendes, authentisches Auftreten und begeisterst Menschen – besonders junge Talente.
  • Du arbeitest gerne nah am Menschen, hast ein gutes Gespür für Potenziale und Freude daran, zu begleiten und zu stärken.
  • Du denkst konzeptionell, bist kreativ und treibst Themen proaktiv voran.
  • Du bist zuverlässig, durchsetzungsfähig und kommunikationsstark – auch im Austausch mit Schulen, Hochschulen oder Kammern.
  • Du bist gerne vor Ort (idealerweise 5 Tage), sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch und bist gelegentlich reisefreudig.

Das bieten wir dir

  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag chemische Industrie, inkl. tarifliche Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz
  • Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
  • Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Fahrradleasing für Job & Freizeit
     
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
     
  • Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge
     
  • Mitarbeiterparkplätze
     
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive

Interesse?

Dann freut sich Eva Heinrich über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. per E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
 
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität